股份公司根據(jù)公司必須設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，董事會(huì)成員為5-19人，監(jiān)事會(huì)成員為3人以上
根據(jù)《公司法》第一百零八條規(guī)定股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人至十九人，董事會(huì)成員中可以有公司職工代表，董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生
一、監(jiān)事會(huì)組成
1、監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定
2、監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生
3、監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議； 監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議
4、股份公司監(jiān)事會(huì)還可以設(shè)副主席，副主席由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)副主席可以在監(jiān)事會(huì)主席不能履行召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議職務(wù)或不履行職務(wù)時(shí)召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。
注：董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事
二、董事會(huì)組成
1、董事是股東在股東（大）會(huì)上選舉產(chǎn)生的?；蛘哂晒韭毠ねㄟ^(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生（如果是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，董事會(huì)成員中必須有公司職工代表）所有董事組成一個(gè)集體領(lǐng)導(dǎo)班子成為董事會(huì)
2、董事會(huì)最終人數(shù)一般是奇數(shù)，根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人，公司法第五十條另有規(guī)定的除外。股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人至十九人
3、人數(shù)較多的公司還可設(shè)立常務(wù)董事會(huì)，董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生由公司章程規(guī)定
擴(kuò)展資料：
一、監(jiān)事會(huì)職權(quán)
1、檢查公司財(cái)務(wù)
2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議
3、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正
4、提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議
5、向股東會(huì)會(huì)議提出提案
6、依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟
7、列席董事會(huì)會(huì)議，對(duì)所以議事項(xiàng)提出質(zhì)詢(xún)和建議
8、發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況
二、董事會(huì)職權(quán)
1、負(fù)責(zé)召集股東（大）會(huì)，執(zhí)行股東（大）會(huì)決議并向股東（大）會(huì)報(bào)告工作
2、執(zhí)行股東（大）會(huì)決議
3、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案
4、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案
5、制訂公司利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案
6、制訂公司增加或減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券方案
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案
8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置
9、決定聘任或解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)
10、制定公司的基本管理制度
11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)
